portafolio (digital)

Los portafolios digitales proporcionan una síntesis de lo mejor del trabajo de un individuo producido por lo general en el transcurso de un año o un período más largo de tiempo. La mayoría de estos portafolios contienen una amplia variedad de información para capturar de manera adecuada la versatilidad de la persona. La información de los portafolios digitales también puede aparecer en una variedad de medios, como textos, fotografías, ilustraciones, diagramas, material de la web, archivos de audio, hojas de cálculo y presentaciones de PowerPoint.

Hay muchos tipos de portafolios digitales. Uno de los usos principales que tienen se aplica al ámbito de la educación, donde la información digitalizada se emplea como medio de evaluación auténtica. Los portafolios podrían representar la culminación de un proyecto específico o podrían ser un requisito para un diploma universitario o una licenciatura que contenga información clave de la carrera académica del alumno. 

 

tipos de portafolio digital:

a) Portafolio de Evaluación:  Permite valorar la consecución de criterios específicos para

obtener una titulación o trabajo

b) Portafolio de Aprendizaje. Permite ofrecer información sobre los objetivos de aprendizaje incorporando tanto reflexiones y auto evaluación el estudiante como del docente.

c) Portafolio de “Demostración de las mejores prácticas”. Permite presentar información o logros a audiencias concretas.

d) Portafolio de Transición. Permite aportar evidencias y registros de utilidad en Momentos de transición o paso de un nivel académico a otro

Hay varios indicadores de lo que hace a un portafolio digital ejemplar. Para los artistas, los portafolios deberían representar el trabajo de mayor calidad y los clientes o publicaciones clave. En el caso de la educación, estos han de representar de manera exacta los intereses del alumno, incorporar el aprendizaje activo, ser accesibles para la comunidad escolar, constar de una presentación del trabajo del estudiante e integrar la observación del alumno en cuanto al proceso.

Beneficios:

Uno de los beneficios principales de los portafolios digitales es su versatilidad. Es sencillo actualizarlos y mantenerlos al día. Los usuarios pueden organizar y adaptar la información para un uso específico, ya sea para demostrar el dominio de una determinada materia o para solicitar una pasantía o trabajo. Los portafolios digitales pueden ser un medio visual interesante para presentar información diversa.